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Erstellung und Publizierung der Wochen- und Monatspläne, Vorbereitung der Besetzungsstärken, Überarbeitung der Arbeitspläne, Anpassung der Qualifikationen der Mitarbeitenden, Planung der Kurse, Kontrolle der Überzeit und Verwaltung der Ferienguthaben, Eingabe der Absenzen, Bewirtschaftung von Computerprogrammen, Führung, Schulung und Qualifizierung von Mitarbeitenden, Erstellung von Reports und Teilnahme an Meetings.