Brandmanager:in Jägermeister

Verantwortung für die strategische und operative Führung der Marke Jägermeister in der Schweiz Entwicklung und Umsetzung des Brandplans in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen Markeninhaber (bedingt flexible Reisebereitschaft) Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketing-, Promotions- und Aktivierungsmassnahmen auf allen Kanälen Analyse von Markt-, Konsumenten- und Performance-Daten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und deren Umsetzung Führung und Weiterentwicklung des Promotionsteams sowie der Brand Activation Manager:innen Finanz- und Erfolgskontrolle in den Bereichen Sales und Marketing

Wir führen unsere Brands in zeitgemässer Weise und pflegen eine enge Zusammenarbeit zwischen Marketing und Verkauf in der Marktbearbeitung. Wir setzen uns täglich mit Herzblut für den Kundenerfolg ein. Unser Teamspirit fördert Innovationen und trägt diese mit. Unsere «Wir-Kultur» wird auch dich begeistern und dich motivieren, dein volles Potential auszuschöpfen. Dabei setzen wir als Marktführerin im Spirituosenbereich in der Schweiz auf selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und auf ein abschlussstarkes Verkaufsteam. In deiner Entwicklung unterstützen wir dich und bieten Hand zu Weiterbildungen und Kursen. Die Arbeit an unserem spannenden Markenportfolio bietet dir die Chance, die Präsenz weltbekannter Brands in der Schweiz mitzugestalten – sowohl im Geschäftskunden-, als auch im Konsumenten-Bereich. Du arbeitest auf modernen Geräten und kannst Arbeitszeit und Arbeitsort in einem definierten Rahmen flexibel gestalten.

• Mindestens Bachelorabschluss (FH/Universität) in Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (FMCG-Branche)

• Erfahrung im Umgang mit den relevanten Kommunikationswegen (Event, PR, Media, Online)

• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Arbeit mit Daten zur Performance-Steuerung

• Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie strategisches Denkvermögen

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse von Vorteil

• Erfahrung in der Führung von Agenturen und Personen sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Funktionen wie Sales, Marketing