HR Business Engineer

Eins von 96 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Digitec Galaxus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als HR Business Engineer entwickelst du gemeinsam mit einem 3-köpfigen Team unsere People & Culture System-, Prozess- und Datenlandschaft weiter und bringst dank agilen Arbeitsmethoden deine Projekte schnell auf den Boden.

Team / Beschreibung

Das People & Culture Team bei Digitec Galaxus bietet unseren Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut. Wir begleiten und beraten die Mitarbeitenden, die Führungskräfte und die Geschäftsleitung. Die Mitarbeitenden von Digitec Galaxus stehen stets im Zentrum unseres Handelns. Unsere Firmenkultur und unsere Werte dienen als Basis für unsere flachen Hierarchien und eine in hohem Masse gelebte Selbstorganisation und Eigenverantwortung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du bringst erste Erfahrungen im Projekt- und Change-Management mit und hast bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet.
• Du hast bereits praktische Erfahrung im Support von Usern mit technischen Anfragen gesammelt.
• Du besitzt eine hohe digitale Kompetenz und es fällt dir leicht, Anforderungen in notwendige System- und Prozessanforderungen zu übersetzen.
• Du bist technisch affin und liebst es, an unkonventionellen Ideen zu tüfteln. Dabei greifst du auch gerne auf das Potenzial der künstlichen Intelligenz zurück.
• Deine Fähigkeit zu abstrahieren und vernetzt zu denken hilft dir dabei, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Du hast ausgeprägte kommunikative Skills und setzt diese in sehr gutem mündlichen und schriftlichen Deutsch sowie Englisch zielführend ein.