Digitec Galaxus AG

People & Organizational Developer

📍 8005 Zürich

Eins von 140 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Digitec Galaxus AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Durch deine fachlichen & methodischen Kenntnisse coachst du unsere Führungscrew in den Lokistikzentren/Retourenzentren in der Schweiz und Deutschland sowie unsere 10 Retail Stores in der Schweiz. Du bist für die korrekte Anwendung von unseren Führungsinstrumenten bei deinen Stakeholder verantwortlich. Du coachst und schulst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Team- und Individualebene vor Ort. Du unterstützt deinen Betreuungsbereich bei Change Vorhaben und Transformationen. Dein Hauptarbeitsort ist in unserem Haupt-Logistik-Zentrum Wohlen, regelmässige Besuche an anderen Standorten gehören zu deinem Alltag.

Team / Beschreibung

Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Führungskräfte, die Geschäftsleitung und uns selbst.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

  • Erfahrung im Change Management und als Coach oder Führungsentwicklerin

  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

  • Einschlägige Erfahrungen im Change Management und als Coach oder Führungsentwicklerin oder in einer ähnlichen Funktion

  • Mehrjährige Leadership-Erfahrung in einem Industriebetrieb oder vergleichbaren Umfeld (Logistik, Produktion) von Vorteil

  • Du bist grossartig im Moderieren von Workshops und Trainieren von Teams

  • Selbstorganisierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder Management zeichnen dich aus

  • Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität

  • Die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen