Legal Manager/-in

One of 96 job profiles at employer Digitec Galaxus AG

Role and responsibilities

Erste Anlaufstelle für vertragsrechtliche Fragen für die Schweiz sowie auch für unsere Tochtergesellschaft in der EU. Koordination mit externen Anwältinnen und Anwälten bei vertragsrechtlichen, markenrechtlichen oder urheberrechtlichen Angelegenheiten und Eskalationen. Unterstützung des Category Managements bei Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern. Prüfung von Drittverträgen. Weiterentwicklung unserer Vertragslandschaft gemeinsam mit diversen internen Stakeholders sowie der Legal-Abteilung des Mutterhauses Migros. Aufbereitung von neuen rechtlichen Anforderungen an unsere Plattform. Schulung der Mitarbeitenden im Category Management oder Customer Service im Umgang mit unseren Verträgen und anderen rechtlichen Themen. Unterstützung deiner Arbeitskolleginnen und -kollegen im Bereich Product Compliance.

Team / description

Mit unseren Ambitionen auf dem europäischen Markt sind wir diversen gesetzlichen Herausforderungen ausgesetzt. Unsere Zusammenarbeit mit mehr als 2000 Partnern bedarf zudem einer soliden vertragsrechtlichen Grundlage.

Qualifications and Skills

• Eine abgeschlossene juristische Ausbildung (MLAW oder vergleichbar), ein Anwaltspatent brauchst du bei uns nicht.
• Du konntest in den Bereichen Vertragsmanagement, Handel oder e-Commerce bereits praktische Erfahrungen sammeln.
• Du bringst den nötigen Pragmatismus mit und arbeitest gerne in einem Unternehmen mit Start-Up-Mentalität.
• Durch deine starken kommunikativen und diplomatischen Fähigkeiten bist du ein geschickter Vermittler zwischen verschiedenen Ansichten und beweist bei Meinungsverschiedenheiten Durchsetzungsvermögen und eine gesunde Portion Hartnäckigkeit.
• Du bist eine dynamische, analytisch starke Persönlichkeit, stets offen für Neues und in der Lage, dir schnell einen Überblick über vernetzte Systeme zu verschaffen.
• Deine Kreativität und Initiative nutzt du, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
• Du hast die Fähigkeit, dich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen.