Teamleader Software Engineering - Editorial Content

Mit der Führung des Teams übernimmst du die Verantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Produkte. Einen wesentlichen Teil deiner Zeit arbeitest du hands-on mit, entwickelst skalierbare Features und wirkst bei architektonischen Entscheidungen mit, um eine gemeinsame technische und fachliche Ausrichtung im Team sicherzustellen. Gemeinsam mit deinem Team nutzt du Verhaltensdaten und Machine-Learning-Modelle, um über klassische regelbasierte Ansätze hinauszugehen und Inhalte automatisiert und personalisiert auszuspielen. Als Sparringpartner für Product Owner, UX Designer, Data Analysts, Data Scientists und Software-Architekten erklärst du technische Themen so, dass sie auch ausserhalb des Engineerings verständlich sind. Themen treibst du im Team und darüber hinaus voran, hältst Stakeholder auf dem Laufenden und machst die Erfolge deines Teams sichtbar. Als Bindeglied zum Head of Engineering trägst du Entscheidungen zurück ins Team. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder liegt in deiner Verantwortung. Als verlässliche Führungskraft befähigst du dein Team, selbst Entscheidungen zu treffen, nimmst seine Anliegen ernst und schaffst ein motivierendes und positives Umfeld.

• 5+ Jahre

• Crossfunktionale Teamleitung für Editorial-Content-Personalisierung (Frontend, Backend, ML) im E-Commerce

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

• Software Engineering / Data Science

• Deutsch (fliessend)

• Englisch (fliessend)

• Führungserfahrung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen zeichnen dich aus

• Deine Erfahrung im Software Engineering oder in Data Science hilft dir, beide Disziplinen sicher zu verbinden. Idealerweise kennst du C#/.NET, verteilte Systeme, moderne Webtechnologien sowie Machine-Learning-Modelle, Python oder DAGs

• KI-gestützte Entwicklung mit Claude Code, Agents und Skills gehört zu deinem Alltag – von der Analyse bis zum Testing. Du setzt diese Tools reflektiert ein und prüfst ihre Ergebnisse kritisch

• Agile Prinzipien, Guidelines und Formalitäten sind dir vertraut. Du wendest sie pragmatisch und mit Augenmass an

• Dein Interesse gilt dem Produkt und seiner Weiterentwicklung. Du orientierst dich an der Wirkung eurer Arbeit und hinterfragst den konkreten Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden

• Positive Ausstrahlung, natürliche Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren sowie ein Umfeld psychologischer Sicherheit zu schaffen

• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen

• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen