Teamleader Receiving

Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und aktives Mitarbeiten im operativen Alltag. Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10 bis 15 Mitarbeitenden. Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie Rekrutierung neuer Teammitglieder. Eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden, Gesundheits und Jahresgesprächen. Mitarbeit in Projekten und Einbringen von Team und Logistik Know how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend.

• 1-2 Jahre Erfahrung als Teamleiter in einer Logistik

• Eidg. Fachausweis Logistikfachmann / Logistikfachfrau

• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Englisch (von Vorteil)

• Solides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung, sowie mehr als 1 Jahr Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder im Wareneingang

• Sehr gute IT Skills in MS Office, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen sowie analytische Fähigkeiten, um statistische Auswertungen durchzuführen und daraus Massnahmen abzuleiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um im Tagesgeschäft klar zu kommunizieren, Gespräche sicher zu führen und dich mit verschiedenen Anspruchsgruppen präzise abzustimmen

• Belastbarkeit, Humor, Begeisterung und Hands on Mentalität für den Führungsalltag sowie Mobilität und Bereitschaft für den Zwei Schichtbetrieb von Montag bis Samstag

• Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität

• Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln