Eins von 20 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Diethelm Aufzüge AG
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden, Zeiterfassung & Absenzmanagement im ERP, Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Koordination der Rekrutierungsprozesse, Beantragung Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
Nicht angegeben
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich
Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Hohes Maß an Selbstständigkeit
Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Hohe IT-Affinität
Kenntnisse mit ERP Systemen