Eins von 229 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Die Schweizerische Post AG
Als Recruiting Coordinator:in (bilingue DE/FR) betreust du Vakanzen im High Volume Recruiting, schärfst Anforderungsprofile, planst den Rekrutierungsprozess, erstellst Stelleninserate, selektierst Bewerbungsdossiers, durchsuchst Talentpools, bist Botschafter:in der Arbeitgeberin Post und wirkst in Arbeitsgruppen mit.
Die Post legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für moderne Anstellungsbedingungen ein. Sie bietet eine Vielfalt an HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben, begleitet und unterstützt ihre Mitarbeitenden in allen HR-Themen und -Prozessen und positioniert sich als attraktive Arbeitgeberin. Die Post übernimmt auch Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit.
Berufserfahrung im zielgerichteten Beraten und Unterstützen verschiedener Stakeholder
Erfahrung mit virtueller Kollaborationstools und IT-Systemen
Gewinnende Art und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Aktive Herangehensweise an neue Themen/Innovationen
Fähigkeit, den Überblick auch bei größerem Arbeitsvolumen zu behalten und Prioritäten zu setzen
Sehr gute mündliche sowie schriftliche Französisch- und Deutschkenntnisse