Hochschulpraktikant/-in Recruiting

Eins von 229 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Die Schweizerische Post AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Hochschulpraktikant:in Recruiting

Team / Beschreibung

Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder befindest dich mindestens im 3. Semester deines Studiums.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, überzeugst mit Begeisterungsfähigkeit und scheust dich nicht an Fachdiskussionen mitzuwirken und dabei deine Meinung einzubringen.
• Die Bereitschaft, in verschiedene Profile/Zielgruppen (z.B. Logistik, Technik, Projekt-/Prozessmanagement, Business Development etc.) einzutauchen und dein Wissen teilen zu wollen, sind uns wichtig.
• Du kommunizierst mündlich wie schriftlich stilsicher auf Deutsch und auf Französisch (mind. Niveau B2).
• Bei Recruiting-Themen bist du Feuer und Flamme und du brennst darauf, neue Tools, Hilfsmittel, Prozesse etc. kennenzulernen und in der Praxis anzuwenden.