One of 220 job profiles at employer Die Schweizerische Post AG
Du verantwortest die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Business Units und berätst die Führungspersonen proaktiv zu allen Recruiting-Themen. Mit gezielten und innovativen Recruiting-Strategien findest du die richtigen Kandidaten:innen und begeisterst diese für die Post als Arbeitgeberin. Du nutzt Daten und moderne Tools um Prozesse zu beschleunigen, Talente zu identifizieren und unsere Talentpools zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Du analysierst die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, leitest gezielte Maßnahmen ab und teilst deine Insights aktiv im Team. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und setzt deine Interview-Expertise gezielt ein (bei ca. 30% deiner Recruiting-Mandaten). In Projekten und Arbeitsgruppen bringst du deine Ideen ein, um unsere Tools und Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die Candidate Journey zu einem einzigartigen Erlebnis zu machen.