Job profiles at Die Schweizerische Post AG: HR-Geschäftspartner/-in Güterlogistik

One of 220 job profiles at employer Die Schweizerische Post AG

Job Description

Du berätst das Management des Bereichs «Güterlogistik» Schweiz bei personalrelevanten Fragen und bringst in strategischen Diskussionen sowie operative Vorhaben neben der Businesssicht die Personalperspektive ein. Du bildest die Brücke zwischen operativem Business und HR und übernimmst die Gesamtverantwortung für sämtliche Prozesse – von der Rekrutierung über das Performance Management System bis hin zur Entwicklung. In deiner Rolle trägst du massgebend zur Strategieumsetzung sowie zur Weiterentwicklung deines Bereiches bei. Mit deinem Weitblick schaffst du es, proaktiv die personalspezifischen Fragestellungen der betreuten Einheiten zu antizipieren und kundenorientierte Lösungen zu erarbeiten. Du bist strategische:r Sparringpartner:in für das Leitungsteam in der Schweiz in sämtlichen Fragestellungen der Personalführung und dem gesamten Personalmanagement. Du betrittst gerne unbekanntes Terrain und bist bereit, neue Wege zu beschreiten, um bestmögliche Lösungen zu entwickeln.

Education

• Du verfügst über eine höhere Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft oder in Arbeits- und Organisationspsychologie.

Experience

• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und bist an der strategischen und kulturellen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld interessiert.

Competencies

• Strategisches sowie vernetztes Denken und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken.
• Du hast die Fähigkeit, rasch Beziehungen zu Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Hintergründen aufzubauen und du kommunizierst souverän auf allen Stufen, vom Mitarbeitenden bis zum Konzernleitungsmitglied.
• Du denkst zukunftsorientiert, entwickelst gerne pragmatische Lösungen und setzt diese gezielt und zeitnah um.

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