Offene Stellen bei Die Schweizerische Post AG: Projektleiter:in Geschäftsentwicklung

Eine von 225 offenen Stellen bei Die Schweizerische Post AG

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Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Projektleiter:in Geschäftsentwicklung bist du ein wichtiger Teil der Abteilung «Geschäftsentwicklung und Projekte» und dabei am Puls bei der Gestaltung des PostNetzes der Zukunft. Du leitest Entwicklungsprojekte unter anderem mit direktem Kundenkontakt. Dabei bist du für die Weiterentwicklung, Optimierung, Entwicklung im Vertriebsumfeld sowie für den Ausbau der vielfältigen Touchpoints der Schweizerischen Post (Postfilialen, Filialen mit Partner:innen, Automatenlösungen, Contact Center sowie digitale Lösungen) verantwortlich. Du erarbeitest selbstständig wichtige konzeptionelle Grundlagen, übernimmst strategische Vorhaben und entwickelst gemeinsam mit deinem Projektteam und anderen Anspruchsgruppen kundenorientierte Angebote. Diese führst du in unser Netz ein - auf diese Weise leistest du einen sichtbaren Beitrag, um die Filialen der Post als Dienstleistungszentrum für unsere Kundschaft zu positionieren. Zusammen mit deinem Projektteam gestaltest du zukunfts- und kundenorientierte Lösungen und begleitest deine Vorhaben von der Idee bis zur flächendeckenden Einführung im Netz. Deine Vorhaben vertrittst du in den verschiedensten Gremien innerhalb und ausserhalb der Post und verstehst es auch unsere Geschäftsleitung mit deinen Ideen zu begeistern. Du hilfst mit deinen Projekten, unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Post von Morgen.

Team / Beschreibung

Bei PostNetz entwickeln wir die Zugangspunkte der Post in allen Regionen der Schweiz wirtschaftlich und zukunftsgerichtet weiter, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Geschäfte bequem, flexibel und rund um die Uhr erledigen können. Denn ihre Bedürfnisse stehen im Zentrum unseres Handelns. Gemeinsam mit Dritten schaffen wir neue Lösungen, treiben die Digitalisierung voran, arbeiten mit modernsten Hilfsmitteln und vernetzen uns mit allen internen Bereichen. Weiter übernehmen wir Verantwortung und setzen uns für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein. Bereits heute werden all unsere Filialen mit zertifiziertem Ökostrom betrieben. Wir haben das Ziel, bis 2030 im eigenen Betrieb klimaneutral zu sein.

Qualifikationen und Fähigkeiten