One of 7 job profiles at employer Dermapharm AG
Verantwortung für die gesamte Personaladministration. Im Zweierteam mit der vorgesetzten HR-Fachperson gewährleisten Sie die gegenseitige Stellvertretung in den zentralen Aufgaben des Personalwesens (z.B. Payroll, Stammdatenpflege, Quellensteuerabrechnung und div. Abstimmungsarbeiten). Mitarbeit im Rekrutierungsprozess. Mithilfe bei der Planung von Personalentwicklungsmassnahmen und Organisation von Schulungen. Erstellen und halten von Präsentationen vor der Belegschaft. Allgemeine Unterstützung der HR-Leitung.