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Für rund 1000 Verkaufsmitarbeiterinnen in der dir zugeteilten Verkaufsregion die Aus- und Weiterbildung verantworten. Die individuelle Entwicklung unserer Teams in den Filialen fördern. Die Ausbildung in den Ausbildungsfilialen der Region sicherstellen sowie Schulungen organisieren, koordinieren und selbständig referieren. Die Ausbildungsfilialleiterinnen in ihrer Tätigkeit fachlich führen und coachen. Durch regelmässige Filialbesuche das Tagesgeschäft kennen und die Erkenntnisse in die Schulungskonzepte integrieren. Dem Bereich zu weiteren Strukturen verhelfen, indem du aktiv an der Prozessgestaltung mitwirkst.