HR Generalist/-in

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Demant Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Administration sämtlicher HR-Prozesse wie z.B. Eintritte, Austritte, Arbeitszeugnisse, Inserateerstellung; Kontakt mit Behörden und Versicherungen; Verwalten der Stammdatenmutationen und sicherstellen der korrekten Bearbeitung aller Mitarbeitendendaten; Erstellung von Analysen sowie Statistiken & Reportings; Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung

Team / Beschreibung

Demant Gruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
• Belastbare, kommunikative Persönlichkeit
• Freude an der Teamarbeit
• Höhe Sozialkompetenz
• Vernetztes Denken
• Stilsicheres Deutsch
• Sehr gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Fundierte Abacus- und MS-Office-Kenntnisse
• Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise