Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)

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Role and responsibilities

Team / description

Qualifications and Skills

• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich HRM
• Mind. fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung im Coaching von Vorgesetzten und Mitarbeitenden sowie im Konfliktmanagement
• Erfahrung im Retail von Vorteil
• hohe Kunden- und Serviceorientierung
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• starke kommunikative Fähigkeiten
• vertrauenswürdige und belastbare Persönlichkeit
• sehr selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Freude an der Teamarbeit
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• gute Italienischkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil