Fachspezialist Personalentwicklung

Aufbau und Weiterentwicklung unserer Instrumente und Prozesse in der Personalentwicklung Konzeption und Einführung von Lern- und Entwicklungsangeboten für unterschiedliche Zielgruppen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Lernplattform easylearn Erstellung, Pflege und Qualitätssicherung von Lerninhalten und Schulungsunterlagen Planung, Organisation und Durchführung interner Schulungen Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Entwicklung und Weiterbildung Sicherstellung und Controlling von Weiterbildungsvereinbarungen Mitarbeit in HR-Projekten und bei Veränderungsprozessen

Personalentwicklung befindet sich bei Strüby in einer spannenden Aufbauphase. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Konzepte erarbeitet, Strukturen aufbaut und gleichzeitig die Umsetzung pragmatisch begleitet. Sie fühlen sich in einem KMU wohl, übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen und Aufbau aktiv mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

• Aus- oder Weiterbildung im Bereich HR, Personalentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Erfahrung in der Personalentwicklung, Ausbildung oder betrieblichen Weiterbildung von Vorteil – auch jüngere Talente mit ausgeprägtem konzeptionellem Denkvermögen sind herzlich willkommen.

• Freude daran, Strukturen aufzubauen und Themen eigenständig voranzutreiben

• Konzeptionelle Stärke kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität

• Interesse an digitalen Lernformen und modernen Lernplattformen

• Selbstständige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen abzuholen und zu begeistern

• Deutsch auf sehr gutem Niveau, Französischkenntnisse von Vorteil