Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber MCH Group AG
Du bist der vertrauenswürdige Sparringspartner für Führungskräfte und steuerst souverän durch sämtliche HR-relevanten Themen, von Mitarbeiterentwicklung über Change Management bis hin zum Budgetmanagement. Gemeinsam mit der Linie gestaltest du zukunftsweisende Maßnahmen zur Entwicklung unserer Talente und übernimmst die Verantwortung für die Nachfolgeplanung. Dabei identifizierst du Potenziale und ermittelst individuelle Entwicklungsbedürfnisse. Du bist unser Experte für HR Reporting, KPIs, Forecasting und Budgetierung, wodurch du einen entscheidenden Beitrag zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens leistest. Von Eintritten über Austritte bis hin zu Versetzungen und organisatorischen Änderungen – du behältst den Überblick und sorgst dafür, dass jeder Mitarbeiter-Lebenszyklus reibungslos verläuft. In dieser Position trägst du die Verantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen und gewährleistest so die Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
Die MCH Group mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, ist ein international tätiges Erlebnismarketing-Unternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungs-Netzwerk. Wir organisieren rund 90 Eigen- und Gastevents im In- und Ausland, u.a. Art Basel, Swissbau und Giardina. Teile unserer Gruppe sind in Dubai, Hong Kong, Nordamerika und neu auch in Paris tätig.
5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und/oder in einer ähnlichen Funktion
Erfahrung in der Begleitung oder Leitung von HR-Projekten
Innovatives Denken und die Fähigkeit, HR-Initiativen proaktiv voranzutreiben
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Hohe Serviceorientierung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich