Eins von 151 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Flughafen Zürich AG
Du verantwortest die strategische und operative Ausrichtung der Personal- & Organisationsentwicklung. Du konzipierst und implementierst moderne und bedarfsgerechte Personalentwicklungsinstrumente und -massnahmen für Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Kompetenzmanagement etc. Du förderst mit geeigneten Strategien und professionellen Methoden eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, worin Mitarbeitende sich weiterentwickeln können. Du initiierst und begleitest Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklungsprojekte, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Du planst, konzipierst und moderierst unternehmensweite Trainings, Seminare und Workshops.
Wir verbinden Menschen und Orte. Dabei schaffen wir positive Erlebnisse! Es sind unsere 1700 Mitarbeitenden in über 70 Berufsgruppen, die mit ihrem Engagement und ihrem Know-how den Flughafen Zürich und die Flughafen Zürich AG erfolgreich machen! Die Weiterentwicklung, Beratung und Begleitung unserer Mitarbeitenden spielen in diesem vielfältigen und dynamischen Umfeld für uns eine zentrale Rolle.