Job profiles at Caritas Schweiz: HR-Berater/-in

One of 71 job profiles at employer Caritas Schweiz

Role and responsibilities

Sie stellen in Ihren Verantwortungsbereichen die umfassende Beratung und Betreuung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen Fragen des HR-Managements sicher.

Team / description

Caritas Schweiz ist ein führendes Hilfswerk im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und der Humanitären Hilfe.

Qualifications and Skills

• Ausbildung auf Stufe Bachelor (FH oder Universität) in Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft oder ähnliche
• Zusatzausbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann oder vergleichbare Weiterbildung (CAS, etc.)
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Vernetztes, strategieorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung
• Hohe Kommunikationskompetenz mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Vertrauenswürdig, zuverlässig und pflichtbewusst
• Belastbar, flexibel
• Muttersprache Deutsch, mit ausgezeichneten Englisch- und Französischkenntnissen (letztere vor allem mündlich)
• Kompetenzen in der Erstellung von Konzepten, der Kennzahlen-Analyse und der Erfassung von Berichten zu HR-Themen