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Sie repräsentieren die Unternehmenskultur und sorgen zusammen mit Ihrem Team dafür, dass sich die Mitarbeitenden unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Die Initiierung von Programmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die Organisation von Teamevents gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie unterstützen bei diversen administrativen Aufgaben und der Personalbetreuung, einschließlich Onboarding, Vertragserstellung und Pflege der Personalakten. Sie stellen eine pünktliche und korrekte Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit einer Teamkollegin sicher. Die HR-Strategie stellen Sie aktiv sicher und optimieren interne Prozesse zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.