Job profiles at Careerplus SA: Berater/-in im Recruiting

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Job Description

Gestalte aktiv mit: Du nimmst die Rolle als Berater:in auf Seiten der Kandidat:in sowie Kund:innen ein und führst beide Seiten erfolgreich durch den Rekrutierungsprozess. Um immer genügend Schwung zu haben, baust du dein Portfolio laufend aus, in dem du telefonisch offene Positionen akquirierst und Beziehungen zu Kund:innen nachhaltig pflegst. Das gesamte Bewerbermanagement wird von dir übernommen; du prüfst Bewerbungen, machst Absagen und lädst Kandidat:innen zum Erstgespräch bei uns ein. Damit wir stets genügend Spezialist:innen in unserem Kandidat:innenpool haben, kreierst du spannende Stelleninserate, die das Zielpublikum ansprechen. Organisation ist für dich kein Fremdwort - du planst deine Woche selbständig und koordinierst ebenfalls Termine deiner Kund:innen und Kandidat:innen.

Education

• Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF.

Experience

• Du bringst relevante Berufserfahrung mit.
• Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil.

Competencies

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten.
• Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht.
• Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch.

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