One of 15 open jobs at Careerplus AG
Sie sind verantwortlich für die gesamte Personaladministration von der Anstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie führen die Zeiterfassung, überwachen das Absenzenwesen und pflegen die Personaldatenbank mit grosser Sorgfalt. Sie unterstützen die Lohnbuchhaltung durch vorbereitende Arbeiten und die genaue Dokumentation der Personaldaten. Als zentrale Ansprechperson sind Sie für die Mitarbeitenden in allen Personalfragen sowie für Behörden und Versicherungen zur Stelle. Ihre Kontakte zu verschiedenen Behörden helfen Ihnen bei der Abrechnung und Verwaltung von AHV, Pensionskasse und Quellensteuer. Sie bringen neue Ideen ein, um die HR-Prozesse zu verbessern und die Effizienz im Team zu steigern.