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Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur finalen Auswahl. Sie entwickeln kreative Strategien zur aktiven Kandidatenansprache über Social Media und erweitern das Talentnetzwerk mit innovativen Ansätzen. Sie organisieren und begleiten Rekrutierungsveranstaltungen und fördern das Engagement durch gezielte Talentkommunikation. Sie arbeiten eng mit externen Personalberatern zusammen, um sicherzustellen, dass die besten Talente für das Unternehmen gewonnen werden.