Job profiles at Careerplus AG: Recruiter/-in

One of 38 job profiles at employer Careerplus AG

Job Description

Du berätst deine Kund:innen sowie Kandidat:innen in den laufenden Rekrutierungsprozessen zielgerecht und erfolgreich. Im Austausch mit beiden Parteien gehst du intensiv auf deren Bedürfnisse ein, damit du die beratende und vermittelnde Rolle als Berater:in bei Careerplus einnehmen kannst. Anhand packender Stelleninserate und Active Sourcing gewinnst du neue Kandidat:innen für offene Vakanzen. Du bereitest die Kandidat:innen auf die Vorstellungsgespräche vor und stellst sicher, dass diese mit einer guten Portion Selbstvertrauen den jeweiligen Unternehmen gegenübertreten. Organisation ist für dich kein Fremdwort - Du hast sowohl deine wie auch die Termine deiner Partner:innen stets im Überblick. Dein Netzwerk baust du laufend aus und sicherst so die nachhaltige Zusammenarbeit mit deinen Kund:innen.

Education

• Du hast ein Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Psychologie oder im Bereich Hotellerie/Tourismus, abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung, etwa als Verkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder Dipl. Betriebswirtschafter/in HF.

Experience

• Du bringst relevante Berufserfahrung mit.
• Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil.

Competencies

• Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten.
• Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht.
• Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch.

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