Stellenprofile bei Careerplus SA: HR-Fachperson mit Payrollerfahrung

Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Careerplus SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie beraten und betreuen Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen personalrelevanten Fragen und begleiten sie bei komplexen Themen. Die Lohnbuchhaltung für Ihre zugeteilten Firmen führen Sie präzise, inklusive aller Mutationen und Meldepflichten bei Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen. Sie gewährleisten den gesamten Prozess von der Eintritts- bis zur Austrittsphase im Lohnprogramm und bei den Sozialversicherungen, wodurch Sie eine wichtige Rolle im Mitarbeitermanagement übernehmen. Durch die Erstellung informativer Stellenanzeigen und die Pflege der Personalstammdaten tragen Sie zur erfolgreichen Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeitender bei.

Team / Beschreibung

Dieses führende Medienhaus ist fest in der Region Südostschweiz verwurzelt und erreicht Menschen weit über die regionalen Grenzen hinaus. Der Familienbesitz spiegelt sich in einer offenen und flachen Hierarchie sowie in einer wertschätzenden 'Du-Kultur' wider. Hier wird Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen geboten, um persönliche und fachliche Stärken auszubauen. Im Unternehmen erwarten dich optimale Bedingungen für berufliches Wachstum und eine positive, von Teamgeist geprägte Unternehmenskultur.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Eine zusätzliche Weiterbildung im Personalwesen ist von Vorteil und unterstützt die Fachkenntnisse in diesem Bereich.
• Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen mit, idealerweise drei Jahre oder mehr.
• Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse im Umgang mit gängigen HR-Systemen und können auch mit Termindruck ruhig und effizient arbeiten.
• Ihre offene und kontaktfreudige Art hilft Ihnen, mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu kommunizieren und Sie arbeiten diskret und zuverlässig.