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Verantwortung für das vollständige Payroll-Management für mehrere hundert Mitarbeitende und enge Zusammenarbeit im eingespielten Team. Eigenständige Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuerabrechnungen und Stammdatenpflege über Navision. Vorbereitung und Übergabe von Lohndaten für die Finanzabteilung und Schnittstellenverwaltung für reibungslose Prozesse. Unterstützung des HR-Teams in administrativen Belangen und als kompetente Ansprechperson für lohnrelevante Fragen der Mitarbeitenden.