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Unterstützen Sie das HR-Team bei der operativen Abwicklung der Personaladministration und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende. Sie führen die Stammdatenpflege im SAP durch und erstellen diverse Auswertungen und Berichte für die HR-Leitung. Koordinieren Sie Bewerbungsprozesse, von der Terminorganisation bis hin zum Onboarding. Helfen Sie bei der Organisation und Durchführung von Personalevents und anderen Projekten, im Zusammenhang mit der HR-Abteilung.