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Sie übernehmen die Verantwortung für die komplette Abwicklung der Lohnabrechnungen und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben. Sie kümmern sich um die Sozialversicherungsabrechnungen und stehen in Kontakt mit internen und externen Stellen. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle lohnrelevanten Fragestellungen und arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen. Die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege der Personalstammdaten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und tragen zur Effizienzsteigerung bei.