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Sie sind für die monatlichen Lohnmutationen und Lohnverarbeitung verantwortlich und führen diese selbständig durch. Sie erstellen und überprüfen Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen, inklusive Jahresdeklarationen. Als erste Anlaufstelle stehen Sie den Mitarbeitenden für sämtliche administrativen Fragen zur Verfügung und betreuen diese in Angelegenheiten rund um Lohnabrechnungen und Versicherungen. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen. Sie wirken im kompletten HR-Administrations-Zyklus mit (Eintritte, Austritte, Mutationen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.) und pflegen sämtliche Personaldaten im SuccessFactors und SAP.