One of 629 job profiles at employer Careerplus SA
Sie leiten und entwickeln die strategischen HR-Projekte, um den Unternehmenserfolg weiter zu stärken. Verantwortung für die Personalgewinnung sowie die strategische Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik im HR-Bereich. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen, um eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Gestaltung und Umsetzung von zukunftsweisenden Massnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung in einem dynamischen Umfeld.