One of 629 job profiles at employer Careerplus SA
Verantwortung für die Erstellung regelmäßiger Finanzkennzahlen und Berichte, die der Geschäftsleitung als Entscheidungsgrundlage dienen. Durchführung von Varianzanalysen (Ist-Zustand vs. Plan/Vorschau), um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und Massnahmen zur Optimierung vorzuschlagen. Analyse und Korrektur von Abweichungen in ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Finanzprozesse. Prüfung und Abgleich monatlicher Abgrenzungen zur Sicherstellung einer korrekten Rechnungslegung. Koordination des monatlichen Forecast-Prozesses, einschließlich der Analyse von Mengen, Umsatz, Materialkosten und Bruttomargen. Erstellung von Monatsabschlüssen inklusive Erfolgsrechnungen, Abweichungsanalysen und Prognosen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung. Planung, Erstellung und Bewertung von Ein- und Mehrjahresplänen zur langfristigen Unternehmensentwicklung. Abstimmung und Pflege interner Verrechnungspreise zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und Tochtergesellschaften. Leitung von bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung der Finanz- und Controlling-Prozesse.