Job profiles at Careerplus SA: HR Business Partner

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Job Description

In dieser spannenden neu geschaffenen Position begleiten Sie alle operativen HR-Prozesse wie z. B. die Personalplanung, die Rekrutierung sowie die Ein- und Austritte. Die Beratung der Linie, die Betreuung der Mitarbeitenden in der Produktion sowie weitere Tätigkeiten im Bereich HR gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind in diversen HR-Projekten (z. B. zum Thema Digitalisierung, Personalmarketing, Employer Branding etc.) involviert. Das Coaching der Mitarbeitenden des Ihnen zugeteilten Bereichs komplettiert Ihr Tätigkeitsfeld.

Education

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss und haben sich HR-spezifisch (z. B. zur HR Fachfrau/zum HR Fachmann weitergebildet.

Experience

• Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, bringen Sie mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Personalbereichsleiter oder HR Generalist im industriellen Umfeld mit.

Competencies

• Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie zuverlässig, lösungsorientiert und mit einer hohen Sozialkompetenz.
• Sie sind eine offene empathische Persönlichkeit, übernehmen gerne Verantwortung, aber auch das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude. Ebenso pflegen Sie eine Hands-on-Mentalität und möchten etwas bewirken.

Languages

Other

• Der Schichtbetrieb, die Arbeitssicherheit und damit verbunden der Gesundheitsschutz sind Ihnen ein Begriff.