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Sie übernehmen die Verantwortung für das Finanz- und Personalmanagement als Teil der Geschäftsleitung. Die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, sowie die Konsolidierung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie überwachen und steuern die Liquidität und setzen Massnahmen zur Optimierung der Finanz- und Personalprozesse um. Diverse Projekte zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung im Bereich Finanzen und Personal werden von Ihnen mitgestaltet.