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In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Führungskräften betreuen Sie umfassend einen Fachbereich. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess in Ihrem Bereich. Durch aktives Coaching unterstützen Sie die Personalentwicklung und begleiten neue Mitarbeiter während des gesamten Onboardings. Als Teil eines erfahrenen Teams arbeiten Sie an Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.