Job profiles at Careerplus SA: HR-Business Partner/-in

One of 629 job profiles at employer Careerplus SA

Job Description

Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale/r HR-Ansprechpartner/in, Gestaltung und Umsetzung innovativer HR-Strategien mit Fokus auf Gesundheitsmanagement und Employer Branding, strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung bei der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, Führung und Mentoring einer Personalassistentin, um das HR-Team weiter zu stärken.

Education

• Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation, idealerweise mit Zusatzweiterbildungen

Experience

• Fundierte Erfahrung im operativen HR, vorzugsweise im Gesundheitswesen, sowie im Umgang mit HR-Management-Systemen und Digitalisierungstools

Competencies

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, gepaart mit einem hohen Mass an Diskretion und Belastbarkeit
• Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden

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