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Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die operative HR Tätigkeit von A-Z für alle Mitarbeitenden. Zusätzlich übernehmen Sie die gesamte Lohnverrechnung inklusive Auszahlung. Im Arbeitsrecht sind Sie sattelfest und können Führungskräfte und Mitarbeitende optimal beraten. Abschliessend unterstützen Sie tatkräftig in der Rekrutierung oder bei diversen HR Projekten.