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Sie übernehmen sämtliche administrative Arbeiten vom Personaleintritt bis zum Austritt. Die Verantwortung von Meldungen bezüglich Unfall oder Krankheit liegt in Ihren Händen. Die Unterstützung in der Lohnverarbeitung liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich. Sie agieren als Drehscheibenfunktion und Unterstützung für HR-Manager und Linienvorgesetzte.