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Begleiten Sie den gesamten HR-Lifecycle und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf vom Eintritt bis zum Austritt. Optimieren und managen Sie die Salärverarbeitung und sorgen für effiziente, zukunftsweisende Prozesse. Agieren Sie als vertrauensvolle/r Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen. Setzen Sie Ihre Expertise in spannenden Projekten ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung des HR-Managements aktiv mit.