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Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für die präzise und termingerechte Gehaltsabrechnung von rund 500 Mitarbeitenden im SAP. Als Ansprechpartner/in beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende in allen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Angelegenheiten. Sie erstellen aussagekräftige Statistiken, tragen aktiv zu spannenden HR-Projekten bei und übernehmen die Leitung im SAP-Modul. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für das effiziente Zeitmanagement und die Optimierung der entsprechenden Prozesse.