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Du betreust gemeinsam mit dem HR-Team insgesamt 300 tolle Mitarbeitende über den gesamten HR-Lebenszyklus. Du bist verantwortlich für die Lohnverarbeitung mit Abacus und die Administration der Sozialversicherungen. Du erstellst sämtliche HR-relevanten Dokumente für den Ein- und Austrittsprozess. Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten und implementierst Prozesse zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung. Du organisierst coole Mitarbeiterevents, spannende Schulungen und hilfst bei verschiedenen Projekten mit. Du hast die Möglichkeit, je nach Interesse weitere Aufgaben zu übernehmen.