HR Business-Partner/-in

Eins von 68 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Berner Kantonalbank AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du stellst eine optimale Servicequalität als strategischer sowie operativer Partner in personellen Fragestellungen gegenüber den Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, unter Beachtung der Schnittstellen und Prozesse 'End-to-End', sicher. Du leitest Handlungsfelder aus der BEKB- und Personalstrategie für deinen Betreuungsbereich ab und begleitest die proaktive Umsetzung und Verankerung von Veränderungsprozessen (Kultur und Change). Für die Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte evaluierst du geeignete Massnahmen mit dem Ziel einer lebenszyklusorientierten Personalentwicklung und Nachfolgeplanung. Du arbeitest bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher strategischer sowie operativer Personalprojekte, -prozesse und –konzepte mit und treibst diese mit deinem zukunftsgerichteten Mindset vorwärts.

Team / Beschreibung

Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Qualifikationen und Fähigkeiten