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Führen und Weiterentwickeln des Teams Personalberatung mit 7 Mitarbeitenden, sowie Entwickeln, Mitgestalten und Umsetzen ganzheitlicher Personalprojekte, -prozesse und -konzepte. Als Teil des Führungsteams Personal gestaltest du die bereichsübergreifenden Leistungen und Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Bereichs Personal aktiv mit und leistest so einen lösungsorientierten Beitrag zur Umsetzung der Strategie und zur erfolgreichen Positionierung der BEKB als attraktive Arbeitgeberin. Erbringen einer optimalen Servicequalität als strategischer sowie operativer Partner in personellen Fragestellungen gegenüber den Führungspersonen und Mitarbeitenden im eigenen Betreuungsbereich "End-to-End". Mitgestalten der strategischen Personalplanung sowie des Nachfolge- und Talentmanagements in Zusammenarbeit mit den Führungspersonen. Ableiten, Erarbeiten und Umsetzen von Handlungsfeldern aus der Personalstrategie sowie die proaktive Begleitung bei der nachhaltigen Verankerung von Veränderungsprozessen (Kultur und Change)