Eins von 36 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Banque Lombard Odier & Cie SA
Assist in the development and execution of strategic initiatives across the T&O; organization. Support the creation and maintenance of multi-year transformation roadmaps in collaboration with department heads. Contribute to organizational design projects, including analyzing and recommending improvements to structure and processes. Help manage cost-related aspects of strategic projects, ensuring effective use of resources and alignment with budgetary constraints. Evaluate emerging trends and technologies to provide insights and recommendations that support strategic goals. Promote and facilitate the adoption of new methods and practices within the T&O; teams. Assist in challenging and refining existing processes and ways of working to drive continuous improvement. Contribute to the development of reports and presentations for senior stakeholders.
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig. Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.