CSL Behring AG

Engineering Safety Coordinator

📍 3014 Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für sicherheitsrelevante Pendenzen, Selbstständige Koordination und Durchführung von Massnahmen mit internen und externen Partnern, Überwachung und Pflege der technischen Safety-Pendenzen im Safety Management Tool, Koordination bei komplexen Wartungsarbeiten in Bezug auf Sicherheit, Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung technischer Arbeitsaufträge, Sicherstellung der Einhaltung technischer Sicherheitsvorgaben in SOPs, Mitwirkung bei Risikoanalysen im Rahmen von Projekten

Team / Beschreibung

CSL Vifor ist ein global führendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von innovativen Therapien zur Behandlung schwerer und chronischer Erkrankungen spezialisiert hat. CSL Vifor ist ein globaler Partner für Pharmazeutika und innovative, führende Therapien bei Eisenmangel und Nephrologie. Wir spezialisieren uns auf strategische globale Partnerschaften, In-Licensing sowie die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte für präzise Gesundheitsversorgung, mit dem Ziel, Patienten weltweit ein besseres und gesünderes Leben zu ermöglichen. Der Hauptsitz befindet sich in St. Gallen, Schweiz, und CSL Vifor umfasst auch das Gemeinschaftsunternehmen Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (mit Fresenius Medical Care). Das Mutterunternehmen, CSL, hat seinen Hauptsitz in Melbourne, Australien, beschäftigt 32.000 Mitarbeiter und liefert seine lebensrettenden Therapien in mehr als 100 Länder.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene technische oder mechanische Grundausbildung

  • Weiterbildung zum/zur Techniker:in HF oder vergleichbar

  • Erfahrung oder Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit (z. B. SIBE)

  • Grundkenntnisse im Bereich Gefahrstoffe

  • Grundkenntnisse im Bereich Explosionsschutz

  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse komplexer Sachverhalte

  • Starke Koordinationsfähigkeiten und Organisationstalent

  • Objektive und risikobasierte Entscheidungsfindung

  • „Can-do“-Mentalität mit Fokus auf Kundenbedürfnisse

  • Hohe Umsetzungsstärke und Zielorientierung

  • Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft

  • Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

  • Bereitschaft zu gelegentlichem Pikettdienst