Senior EHS Expert/-in

Ganzheitliche Shopfloor-Präsenz & Coaching: Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen, Coaching von Teams und Führungskräften in sicherem und gesundem Arbeiten, Förderung einer proaktiven Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur, Durchführung von Beobachtungen, Safety & Health Walks, Environmental Checks und Follow-ups, Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1–3). Gesundheitsschutz & Occupational Health: Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken (z. B. Ergonomie, Expositionsrisiken, Lärm, Klima, chemische Einwirkungen), Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen, Unterstützung von Untersuchungen und Health-Monitoring-Programmen, Entwicklung von Präventionsmassnahmen für körperliche und psychische Gesundheit, Förderung von Wellbeing-Ansätzen und gesundheitsfördernder Arbeitsplatzgestaltung. Umweltmanagement (Environment): Unterstützung und Weiterentwicklung aller Umweltmanagementprozesse: Abfallmanagement, Emissionen, Energieeffizienz, Abwasser, Gefahrstoff-/Chemikalienlager, Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeitsinitiativen, Mitwirkung an ISO-14001-Konformität und Umweltcompliance, Durchführung von Environmental Walks und Umwelt-Gefahrenanalysen, Unterstützung bei Audits und Behördenkontakten. Risikoanalysen & Gefährdungsbeurteilungen: Moderation und Durchführung von Risikoanalysen entsprechend ISO 45001 und ISO 14001: Gefährdungsbeurteilungen, HAZOP, FMEA, Bow-Tie, Task Risk Assessments, Aufbau und Pflege des standortweiten Risk Registers, Identifikation systemischer Schwachstellen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen. Incident Investigation & Continuous Improvement: Leitung von pSIF-, EHS-Incidents und Environmental Events, Anwendung von Methoden wie ICAM, RCA oder TapRoot, Integration von Lessons Learned in Standards, Prozesse und Training, Förderung einer offenen, lernorientierten Kultur. Systems Thinking & EHS Governance: Bewertung von Zusammenhängen zwischen Technik, Organisation, Mensch und Umwelt, Beitrag zum EHS Operating Model, Standards, Rollen und Prozessen, Entwicklung standortweiter EHS-Lösungen, die Ursache statt Symptome adressieren, Mitarbeit in strategischen Initiativen und EHS-Programmen (z. B. Risk, Culture, Leadership).

CSL Behring ist ein weltweit führendes Unternehmen, das hochwertige Therapeutika für Menschen mit seltenen und ernsten Krankheiten entwickelt und vertreibt. Mit unseren Medikamenten für die Therapiegebiete Immunologie, Hämatologie, Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Atemwegserkrankungen und Transplantationsmedizin halten wir unser Versprechen, die Lebensqualität von Patienten in mehr als 100 Ländern zu verbessern. CSL steht für Vielfalt, Fairness und Inklusion.

• Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im EHS-Bereich (Health, Safety & Environment)

• Erfahrung in regulierten Industrien (Pharma, Biotech, Chemie) von Vorteil

• Fundierte Praxis in Health-Risk-Management, Environmental Compliance & technischen Sicherheitsbewertungen

• Höherer Ausbildungsabschluss, z. B.: MSc / MAS Safety Engineering, MSc Umwelt- oder Verfahrenstechnik, MSc Life Sciences / Naturwissenschaften, Äquivalente Fachrichtung

• Weiterbildung im Bereich Umweltmanagement oder Occupational Health von Vorteil

• Sehr gute Kenntnisse in ISO 45001 (Sicherheit & Gesundheit) und ISO 14001 (Umweltmanagement)

• Fähigkeit, Wirkzusammenhänge zwischen Gesundheit, Umwelt, Technik und Prozessen zu erkennen

• Erfahrung mit Abfall-, Emissions- und Ressourcenthemen

• Vertrautheit mit EHS-Systemen, Reporting und Risk-Management-Tools

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke

• Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu führen und zu überzeugen

• Teamorientiert, vernetzt, lösungsorientiert

• Hohe Eigenständigkeit, Ownership und Entscheidungsstärke

• Deutsch: verhandlungssicher

• Englisch: sehr gut