Sie analysieren Entwicklungsbedarfe und entwickeln passende PE-Massnahmen. Sie beraten Führungskräfte und HR-Kolleginnen und -Kollegen zu Entwicklungs- und Weiterbildungsthemen. Sie entwickeln zielgruppenspezifische Programme für Führungskräfte und führen diese erfolgreich durch. Sie unterstützen den Ausbau und die Verankerung des Rollenbasierten Arbeiten. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen und externen Bildungsanbietern zusammen. Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie Controlling im Rahmen der PE-Angebote.
Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Rund 700 Mitarbeitende und 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Organisations- oder Arbeitspsychologie oder HR-Fachausweis mit Weiterbildungen in der Personalentwicklung.
Sie bringen Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Entwicklungsformaten mit.
Sie interessieren sich für moderne Leadership-Ansätze und sind mit rollenbasiertem Arbeiten vertraut.
Sie beraten kompetent, moderieren sicher und treten souverän auf.
Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifenden Austausch.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und zwingend auch sehr gute Französisch-Kenntnisse