Abacus Consultant

Eins von 12 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie gestalten massgeblich Projekte für externe Mandate im Bereich Lohn und Human Resources. Sie erstellen Konzepte für Lohnbuchhaltungen, Mitarbeiterportale, Bewerbermanagement, Zeugnisse und Reportings. Sie sind verantwortlich für die Parametrisierung der Abacus-Anwendungen in Ihrem Fachbereich. Sie unterstützen den Kunden vor Ort oder mittels Fernwartung.

Team / Beschreibung

Mattig Management Partners AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung im Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen
• Erfahrung als Human Resources Berater/-in mit Affinität zur IT oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Informatikwissen
• Erfahrung in buchhalterischen Zusammenhängen
• Erfahrung in der Einführung und Implementation von ERP-Systemen im KMU-Umfeld, idealerweise mit Abacus
• Erfahrung in der Akquise neuer Projekte und Cross-Selling
• Gute analytische Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse