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Personalwesen: Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, Qualifikationsgespräche, Zwischen- und Arbeitszeugnisse, Arbeitszeiterfassung und Bearbeitung von Ferien- und Fehlzeiten, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Schnittstelle zum Treuhänder, Planung von Schulungen und Mitarbeiteranlässen. Finanzwesen: Vorbereitende Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren), Schnittstelle zum Treuhänder, Abrechnung, Nachkalkulation, Mahnwesen. Backoffice: Verwaltung des Büromaterials, Koordination und Begleitung von Kundenmailings, Unterstützung der Geschäftsleitung im New Business, Umsetzen interner Projekte, Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen, Administration, Korrespondenzen.